Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Księgowy ds. Płac
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Księgowego ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu finansowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dokładne i terminowe przetwarzanie listy płac, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Idealny kandydat powinien posiadać solidne umiejętności analityczne, być zorientowany na szczegóły oraz posiadać doświadczenie w pracy z systemami płacowymi. W tej roli będziesz współpracować z zespołem HR oraz innymi działami, aby zapewnić płynne funkcjonowanie procesów płacowych. Twoje obowiązki będą obejmować obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie potrąceniami i świadczeniami, a także przygotowywanie raportów płacowych. Oczekujemy, że będziesz na bieżąco z najnowszymi zmianami w przepisach dotyczących płac i będziesz w stanie doradzać w kwestiach związanych z wynagrodzeniami. Jeśli jesteś osobą, która potrafi pracować pod presją czasu i ma doświadczenie w zarządzaniu danymi finansowymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przetwarzanie i zarządzanie listą płac dla wszystkich pracowników.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i podatkowymi.
- Obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń.
- Przygotowywanie miesięcznych i rocznych raportów płacowych.
- Współpraca z działem HR w zakresie danych pracowniczych.
- Aktualizacja systemów płacowych i danych pracowniczych.
- Rozwiązywanie problemów związanych z wynagrodzeniami.
- Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących płac.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość systemów płacowych i przepisów podatkowych.
- Umiejętność pracy z dużymi ilościami danych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i zorientowanie na szczegóły.
- Biegła znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów płacowych?
- Jakie znasz przepisy dotyczące płac i podatków?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
